安徽省芜湖市南陵县医保：“软硬”结合提升监管执法“温度广度”

摘要：QC10B8A(农历QC9B13A)，星期六，安徽省芜湖市南陵县医保：“软硬”结合提升监管执法“温度广度”。为进一步做好医保基金监管和行政执法工作，提升整体监管能力和水平，南陵医保监管分中心主动作为，四项措施“软、硬”结合，着力打造一支能力强、素质硬的监管队伍，切实保障参保群众合法权益。一是改造工作环境，使监管执法有“硬”… 　　QC10B8A(农历QC9B13A)，星期六，安徽省芜湖市南陵县医保：“软硬”结合提升监管执法“温度广度”。
　　为进一步做好医保基金监管和行政执法工作，提升整体监管能力和水平，南陵医保监管分中心主动作为，四项措施“软、硬”结合，着力打造一支能力强、素质硬的监管队伍，切实保障参保群众合法权益。
　　一是改造工作环境，使监管执法有“硬”度。在走廊尽头精心设计了盾牌样式的“医保监管”大幅海报，营造良好的监管氛围，做到了制度上墙，标语醒目，人员公示，使监管工作更加合法化、规范化；加强了执法仪、录音笔等监管影像设备投入，重点打造可全程监控的“询问室、听证室”等工作场所，提升了执法硬件水平，使监管执法有“硬”度。
　　二是打造执法队伍，使监管执法有“软”度。为着力打造一支优良的监管队伍，进一步提升整体监管水平，监管分中心全员出动，积极参加市级、县级医疗机构检查和培训工作，通过理论和实践相结合，提升了全中心的执法能力。在实际工作中，既能按照上级要求开展工作，也能平等对待检查对象和当事人，使监管执法有“软”度。
　　三是加强案件讨论，使案件办理有“温”度。为提升案件办理的合法、合理化程度，监管中心制定案件讨论制度，在案件侦办过程中，做到了全员参与谈论，各抒己见，避免了个人办案的思维局限性，使案件的办理更加的合法化，合理化，提升了案件办理的“温”度。
　　四是做好政策培训，使政策宣传有“广”度。医保政策培训始终是监管工作不可缺少的一环，监管分中心积极做好政策宣传工作，以集中宣传为主，参与宣传为辅的方式，通过座谈、政策培训、发放宣传册等方式，让宣传覆盖村居、重点人群和普通居民，使政策宣传有“广”度。(翟天理)
　　（来源：安徽省芜湖市南陵县人民政府）

摘要：QC10B8A(农历QC9B13A)，星期六，安徽省芜湖市南陵县医保：“软硬”结合提升监管执法“温度广度”。为进一步做好医保基金监管和行政执法工作，提升整体监管能力和水平，南陵医保监管分中心主动作为，四项措施“软、硬”结合，着力打造一支能力强、素质硬的监管队伍，切实保障参保群众合法权益。一是改造工作环境，使监管执法有“硬”… 　　QC10B8A(农历QC9B13A)，星期六，安徽省芜湖市南陵