山东省枣庄市山亭区人社局:优化政务服务环境提升群众满意度
发布日期:2024-10-17 23:00:01
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摘要:WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优化政务服务环境提升群众满意度。QC以来,区人社局始终坚持民生为本,紧紧围绕“就业优先”这一中心点,以群众满意为标尺,优化工作流程,提高工作效能,贴近群众,服务群众,高度践行服务型政府,提升办事群众满意度。不断优化服务流程,统筹整合受理渠道… WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优化政务服务环境提升群众满意度。
QC以来,区人社局始终坚持民生为本,紧紧围绕“就业优先”这一中心点,以群众满意为标尺,优化工作流程,提高工作效能,贴近群众,服务群众,高度践行服务型政府,提升办事群众满意度。
不断优化服务流程,统筹整合受理渠道
以群众需求和全民利企为导向,实现所有审批职能向行政服务大厅集中,由“窗口首席代表”全权负责审批,所有政务服务事项向政务服务一体化平台集中,开展网上在线办理。同时,严格落实AB岗工作制,确定2名同志为A、B岗人员,在A岗人员有特殊情况不在岗时,B岗人员及时到岗,确保窗口不空人,业务不断档。推行首问责任制,加快形成“受理、交办、督办、反馈、考核、回访”工作闭环,通过不断的资源整合,做到各个窗口信息共享、业务互通,全面提高精准度、时效性和办结率。同时加大业务经办人员培训力度,提升政策水平、服务意识和沟通能力,依法依规、高质高效办好群众诉求。
不断精简审批程序,大力提升经办效能
好的便民举措,就是要让来办事的群众更便捷、更快捷,为了最大限度的方便群众,让群众少跑路,本着“把困难留给自己,把方便留给群众”的观念,区人社局创新开发溯源管理系统,把全局84项业务全部按照工作流程植入操作系统,工作人员通过各自账号登录,在网络系统中获得所需的其他岗位的信息,省去群众往返提供资料环节,进一步优化“一次办好”工作运行机制,推进“一网通办”进程,完善内控制度,推动高频事项提速办“应提尽提”、所有事项简便办“应简尽简”,确保审批事项及时完整推送。积极推进网上办、马上办、就近办、容缺办、一次办、上门帮办、全程代办等便民服务举措,通过梳理总结形成办事指南,让办事群众在面对复杂事项的办理程序时能够做到心中有数,提倡一窗一事一A办结,切实提升群众的获得感和满意度。
深化作风转变,让人社形象更佳
为更好的解决企业用工难题,区人社局主动靠前服务,从抓需求入手,组建10支工作队,深入开展“政策入企、问需于企”大调研活动,划分“责任田”,实现“包服到企”,建立一企一册,动态掌握区内8个企业用工需求人数、工种、技能等信息,提供全程政策保障和用工协调对接。加大助企纾困政策宣传,牵头组织召开全区“助企纾困促发展聚力实干保民生”助企纾困政策通报会。坚持推行“政策找企”“免申即享”工作法,发挥“店小二”精神,主动为11家企业发放一次性扩岗补贴2.4万元;为293人发放职业技能提升补贴57.8万元;为464家企业发放一次性留工培训补贴467.45万元,推动惠企政策“应享尽享”。(区人社局)
(来源:山东省枣庄市山亭区人民政府)
摘要:WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优化政务服务环境提升群众满意度。QC以来,区人社局始终坚持民生为本,紧紧围绕“就业优先”这一中心点,以群众满意为标尺,优化工作流程,提高工作效能,贴近群众,服务群众,高度践行服务型政府,提升办事群众满意度。不断优化服务流程,统筹整合受理渠道… WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优
QC以来,区人社局始终坚持民生为本,紧紧围绕“就业优先”这一中心点,以群众满意为标尺,优化工作流程,提高工作效能,贴近群众,服务群众,高度践行服务型政府,提升办事群众满意度。
不断优化服务流程,统筹整合受理渠道
以群众需求和全民利企为导向,实现所有审批职能向行政服务大厅集中,由“窗口首席代表”全权负责审批,所有政务服务事项向政务服务一体化平台集中,开展网上在线办理。同时,严格落实AB岗工作制,确定2名同志为A、B岗人员,在A岗人员有特殊情况不在岗时,B岗人员及时到岗,确保窗口不空人,业务不断档。推行首问责任制,加快形成“受理、交办、督办、反馈、考核、回访”工作闭环,通过不断的资源整合,做到各个窗口信息共享、业务互通,全面提高精准度、时效性和办结率。同时加大业务经办人员培训力度,提升政策水平、服务意识和沟通能力,依法依规、高质高效办好群众诉求。
不断精简审批程序,大力提升经办效能
好的便民举措,就是要让来办事的群众更便捷、更快捷,为了最大限度的方便群众,让群众少跑路,本着“把困难留给自己,把方便留给群众”的观念,区人社局创新开发溯源管理系统,把全局84项业务全部按照工作流程植入操作系统,工作人员通过各自账号登录,在网络系统中获得所需的其他岗位的信息,省去群众往返提供资料环节,进一步优化“一次办好”工作运行机制,推进“一网通办”进程,完善内控制度,推动高频事项提速办“应提尽提”、所有事项简便办“应简尽简”,确保审批事项及时完整推送。积极推进网上办、马上办、就近办、容缺办、一次办、上门帮办、全程代办等便民服务举措,通过梳理总结形成办事指南,让办事群众在面对复杂事项的办理程序时能够做到心中有数,提倡一窗一事一A办结,切实提升群众的获得感和满意度。
深化作风转变,让人社形象更佳
为更好的解决企业用工难题,区人社局主动靠前服务,从抓需求入手,组建10支工作队,深入开展“政策入企、问需于企”大调研活动,划分“责任田”,实现“包服到企”,建立一企一册,动态掌握区内8个企业用工需求人数、工种、技能等信息,提供全程政策保障和用工协调对接。加大助企纾困政策宣传,牵头组织召开全区“助企纾困促发展聚力实干保民生”助企纾困政策通报会。坚持推行“政策找企”“免申即享”工作法,发挥“店小二”精神,主动为11家企业发放一次性扩岗补贴2.4万元;为293人发放职业技能提升补贴57.8万元;为464家企业发放一次性留工培训补贴467.45万元,推动惠企政策“应享尽享”。(区人社局)
(来源:山东省枣庄市山亭区人民政府)
摘要:WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优化政务服务环境提升群众满意度。QC以来,区人社局始终坚持民生为本,紧紧围绕“就业优先”这一中心点,以群众满意为标尺,优化工作流程,提高工作效能,贴近群众,服务群众,高度践行服务型政府,提升办事群众满意度。不断优化服务流程,统筹整合受理渠道… WC1B6A(农历QC12B15A),星期五,山东省枣庄市山亭区人社局:优
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